一、工作完成情况 

    根据年初学校党支部工作计划，完成情况向董事会汇报如下：

    1、“四史”学习教育活动。党支部组织召开了“四史”学习教育的动员会，开展了一次党史学习活动，发动党员撰写学习心得，并在党员群内交流。组织全校学生团员进行党课学习教育，书记开课。7月1日举行宣誓仪式，重温入党誓言，不忘初心 牢记使命。计划在学期结束的那天对全体教职工进行“中国特色社会主义发展史”的讲课，有书记主讲。加强“学习强国”的管理，街道两新组织小组139人，排名前10名的本党支部有7人，超过20000积分的8人，15000分以上的18人。

    2、坚持党日活动制度。每月20日的党员主题活动日不动摇。上党课，学习习总书记讲话，进行学习交流，参加区、街道的党建活动和社会公益活动，如我六次义务为区内外社会组织进行评估前的培训，这也提高了我们学校在各街镇内的影响力。

    3、落实“三会一课”制度。6月16日，接受街道党工委对我们党支部的“三会一课”工作的检查，认为我们党支部的工作很到位的。

    4、防疫抗疫敢当先。党支部一班人在今年的防疫抗疫中，保持良好的精神状态。党支部先后给全体党员和全体教职工发了信，撰写并各班张贴了《防疫抗疫三字经》，动员大家认真地投入到防疫抗疫中去。全体党员捐款5800元用于防疫抗疫工作，其中两个人每人捐款1000元。副书记诸海萍在董事会和校长的领导下分管这项工作，发动全体教职工，做了大量的师生的思想工作和物资方面的准备工作，坚持日报不动摇，顺利地接受了区、市的督导检查。在学生复学复课中做到各部门各条线密切合作无缝隙， 各学段衔接有条不紊，各班级扎扎实实，没有发生意外。

    5、文明校园创建。重视文明校园创建，塑造学校形象，提升校园文化品位，使其更美化更优化。根据全国文明城区创建测评标准，党支部逐条检查落实。印制并张帖了文明校园宣传版面，书记亲自下课堂抽背社会主义核心价值观，讲解我们学校开展的创建活动。7月2日接受区文明城区督导组检查顺利通过。

    6、发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。学校、班级、学生活动及时报道，通过橱窗板报、校园广播、微信平台进行宣传，今年以来通过党支部审核发表的微信95篇。以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

  7、发挥党支部在学校行政工作中的作用。

 （1）主持区督导室的专项督导、市教委双语特色项目和2021年度学校科学技术实验室项目的申报工作，评估和申报的项目都顺利通过。党支部还主持区、街道、学校优秀德育工作者、十佳和优秀班组的评选工作。

 （2）党支部副书记诸海萍分管学生德育工作。我校的德育工作在学校德育课题《整体构建“融合式”德育工作体系的实践研究》的引领下，突出“自主管理”德育内涵，提炼了“我的成长我做主”德育理念。疫情期间，开展了“争做中华未来的脊梁”帕丁顿第三届“学生节”在云端进行，工艺美术环保抗“疫”美在生活，固长城铸中国魂　中华脊梁勇担当，帕丁顿杯“魅影魅声”亲子英语配音大赛，“颂中华经典  扬传统文化”文学经典亲子诵读活动，致敬“最美逆行者”阅读项目，“齐心协艺，绽放活力”艺术专场等丰富多彩、琳琅满目的活动，取得了很好的效果。

 （3）支持校长对复学复课的基本原则和措施。党支部支持校长提出的“强固基础、稳步推进”的原则，并付诸行动，复学复课顺利进行。对部分家长以疫情不开拓展课为理由不缴学费，党支部支持校长依法施政，共同做家长的工作，共同面对家长的信访。

 （4）党支部还分管学校安全工作。我们学校的安全工作特别复杂，是区里的重点单位。党支部主动与后勤部门合作，检查落实安全责任，学校没有发生安全事故。两次顺利接受区教育局的督导检查。我们要继续努力，保持上海市安全文明校的荣誉称号。

    8、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性 

 （1）进一步完善和强化学校教代会制度。一月份召开教代会，对校级干部述职后进行测评。工会为教职工购买了“互助基金”，维护教职工的合法权益。继续开展教职工生日送礼卡，生病住院慰问，迎新联欢会和节日慰问等活动。

 （2）参加团委组织的新团员入团仪式，给全体团员上党史教育课，给参加党章学习小组的团员举行结业仪式。

    二、下半年党支部主要工作

    1、继续扎实开展“四史”学习教育活动。开学教职工培训时请奉贤区委党校的老师讲奉贤区的党史，发动政治老师给教职工开讲座。结合思想和教书育人实际开展学习教育交流活动，参加街道进行的“四史”知识竞赛。年底开展民主生活会。

    2、创建区文明校园。根据文明校园创建指标，整理材料，申报区文明校园工作。

    3、进一步健全党员责任区工作。党员要亮牌子、举旗子、做样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量立新功。为2021年建党100周年评选优秀党员提供可靠依据。

    4、积极发展党员。做好优秀教师入党工作，转正一名党员，发展培养积极分子一名。

    5、召开教职工代表大会，测评学校中层以上干部。进一步完善对校级干部和中层干部的管理和考核评价机制，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行学部主任副主任工作考核制度，重过程考核、实绩考核，自觉接受监督。

    6、积极参与学校以提高教育教学质量为中心的培训、指导、督导、监督和评估工作。

    7、加强师德师风建设，落实师德规范，加强师德建设。深入开展“为人、为师、为学”师德建设月主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。宣传区、街道、校级优秀教师。完善师德师风考核标准，12月份进行师德师风考核。

    8、与后勤部门一起抓好安全工作，确保安全无事故。

中共上海帕丁顿双语学校支部委员会

2020年7月10日